• Un 38% se encuentra desempleado o tiene al menos uno de sus miembros de la familia buscando trabajo activamente sin poder encontrarlo.
• Un 41% cree que la situación de empleo a nivel país empeorará en 3 meses y un 47% tiene alto temor a perder el empleo.
• El 66% cree que el Gobierno no ha hecho lo necesario para mejorar la situación de empleo, por sobre lo reportado en marzo (60%).
• En general, la percepción del empleo empeoró con respecto a marzo y es más negativa en mujeres, regiones y entre los mayores de 45 años.
• Entre los que tienen un empleo informal, un 37% lo hace porque no encuentra trabajo formal.

En el contexto actual de debilitamiento de la economía, en donde se espera que la actividad se contraiga en torno a 0,5% este año, quisimos analizar las percepciones de la población en cuanto al empleo y comparar respecto a lo obtenido en marzo de 2023. Para esto, se realizaron una serie de preguntas sobre el temor a perder el trabajo, las percepciones de empleo a nivel país en los próximos meses, la acción del Estado, entre otras.

Adicionalmente, dada la aceleración del empleo informal respecto al formal en los últimos meses, quisimos conocer las razones principales de las personas a optar por un empleo del primer tipo y la disposición que tendrían a tomar un trabajo formal (en el caso de recibir una oferta).

PRINCIPALES RESULTADOS

1. Familiar desempleado: el 38% de los encuestados se encuentra desempleado o tiene a alguien de su familia buscando trabajo activamente sin poder encontrarlo. En el 53% de los casos, uno de ellos corresponde al jefe de hogar.

El 54% de los encuestados que tiene al menos un familiar desempleado, cree que este encontrará trabajo dentro de los próximos 3 meses, un 20% percibe que esto ocurrirá dentro de los próximos 12 meses y un 17% cree que le tomará un plazo mayor a un año.

• La esperanza de que el familiar desempleado encuentre trabajo dentro de 3 meses es menor en las mujeres. El 47% de las mujeres cree que su familiar encontrará empleo en los próximos 3 meses, mientras que entre los hombres esta cifra es de 62%.
• La esperanza de que el familiar desempleado encuentre trabajo dentro de 3 meses es menor en regiones. El 47% de los encuestados que vive en regiones cree que su familiar encontrará empleo en los próximos 3 meses, mientras que entre los que viven en la capital esta cifra es de 64%.
• La esperanza de que el familiar desempleado encuentre trabajo dentro de 3 meses es menor entre los mayores de 45 años. El 62% de los menores de 45 años cree que su familiar encontrará empleo en los próximos 3 meses, mientras que entre los mayores de 45 años esta cifra es de 47%.

2. Situación de empleo general en el país: sólo el 17% de los encuestados cree que el empleo mejorará en 3 meses, por debajo de lo reportado en marzo (20%). Del otro lado, un 41% percibe que empeorará en ese mismo período. Por su parte, los que creen que la situación del empleo se mantendrá de aquí a 3 meses alcanza el 41% de la muestra.

• La percepción del empleo en 3 meses es más negativa en las mujeres. El 45% de las mujeres cree que el empleo empeorará en 3 meses, mientras que para el total de hombres esta cifra es de 37%.
• La percepción del empleo en 3 meses más negativa en regiones, aunque la brecha se acortó con respecto a marzo debido a un alza de la percepción negativa en la Región Metropolitana. El 43% de los encuestados que vive en regiones cree que el empleo empeorará en 3 meses, mientras que entre los que viven en la capital esta cifra es de 40%.
• La percepción del empleo en 3 meses es más negativa entre los mayores de 45 años. El 50% de los encuestados mayores de 45 años cree que el empleo empeorará en 3 meses, mientras que, entre los menores de 45 años, esta cifra es de 31%%.

En el plazo de un año las percepciones mejoran, aunque decrecen con respecto a marzo. El 32% de los encuestados cree que la situación del empleo mejorará y un 38% que empeorará. Para ese mismo período, aquellos que creen que la situación se mantendrá representan un 29% del total. Las percepciones son más negativas en las mujeres y entre los mayores de 45 años.

3. Temor a perder el empleo: El 47% de los encuestados posee un nivel de temor “alto” o “muy alto” a perder el empleo. En tanto, el nivel de temor “bajo” o “muy bajo” a perder el empleo es de 41%.

• El temor de perder el empleo es mayor en las mujeres. El 54% de las mujeres declaran tener temor “alto” o “muy alto”, mientras que para los hombres esta cifra es de 40%.
• El temor de perder el empleo aumenta entre los mayores de 45 años. El 51% de los encuestados mayores de 45 años declara tener temor “alto” o “muy alto”, mientras que, entre los menores de 45 años, esta cifra es de 43%.
• El temor de perder el empleo es mayor en regiones. Un 49% de los encuestados que vive en regiones reporta tener niveles de temor “alto” o “muy alto”, mientras que entre los que viven en la capital esta cifra es de 46%.

4. Acción del Gobierno para aumentar el empleo: El 66% de los encuestados cree que el Gobierno no ha hecho lo necesario para mejorar la situación de empleo en nuestro país, empeorando con respecto a marzo (60%), mientras que el 26% considera que el Gobierno sí ha hecho lo necesario para aumentar el empleo.

• Percepción de la acción del Gobierno frente al empleo es peor en regiones. El 69% de los encuestados que vive en regiones cree que el gobierno no ha hecho lo necesario para aumentar el empleo, mientras que en la capital esta cifra es de 62%.

5. Preferencias de empleo: la preferencia de “mejor remuneración”, crece con respecto a marzo, pasando de 36% a 40% de los encuestados definiéndola como su preferencia principal en ambos casos (esto se puede explicar en que los salarios de las personas no están siendo compensadas totalmente por el aumento de precios, lo que reduce su poder adquisitivo). Le siguen las preferencias por un trabajo “más seguro y estable” y un empleo con “mejor horario”, con un 34% y 18% de los encuestados, respectivamente.

• La preferencia por “mejor remuneración”, predomina entre hombres y mujeres. En marzo en cambio, la opción preferida por las mujeres era un trabajo “más seguro y estable”.
• En la preferencia por “mejor horario” existe una diferencia de 9 puntos porcentuales entre mujeres y hombres. El 22% de las mujeres aspira a un trabajo con “mejor horario” como preferencia principal, cifra que es de 13% en el caso de los hombres. Esto ocurre posiblemente por las labores del hogar y de cuidado, que se asocian mayormente a las mujeres.

PREGUNTAS DE COYUNTURA

Dada la aceleración del empleo informal respecto al formal en los últimos meses, se realizaron 3 preguntas sobre la tenencia de un empleo formal (con contrato y pago de cotizaciones previsionales). A las personas que respondieron contrariamente, se les consultaron las razones a optar por un empleo informal y la disposición que tendrían a tomar un trabajo formal, en el caso de recibir una oferta.

1. El 63% de los encuestados posee un empleo formal, mientras que un 34% tiene un empleo informal.

• La formalidad en la Región Metropolitana es de 67%, y es mayor que en regiones (58%).
• La formalidad es menor en los menores de 30 años (57%) y en los mayores de 60 años (58%).

2. El 37% de los que tiene un empleo informal, justifican como razón principal el no encontrar un empleo formal. Le sigue mayor flexibilidad con un 29% y un mayor sueldo líquido (dado que no se descuentan las cotizaciones) con un 10% de los informales

• Tanto hombres como mujeres reportan como razón principal a la informalidad el no encontrar trabajo formal. Sin embargo, la justificación de mayor flexibilidad en las mujeres supera en 10 puntos porcentuales a la de los hombres, probablemente, porque las labores del hogar y de cuidado, se asocian mayormente a las mujeres.

3. Por último, entre los informales, un 33% tomaría un empleo formal si es que se les ofrece y un 23% no lo tomaría. Por su parte, un 44% reporta que la decisión dependería de las condiciones del trabajo.

• Los hombres están más dispuestos que las mujeres a tomar un trabajo formal. En el caso de estas últimas, predominan las condiciones que les ofrezcan.
• En regiones existe mayor resistencia a tomar un empleo formal.

METODOLOGÍA

La encuesta, de carácter trimestral, tiene un margen de error asociado de 3,6% y forma parte de una serie de sondeos de opinión pública que LyD realiza en forma periódica. En este caso, se trató de encuestas telefónicas a 811 personas mayores de 18 años correspondientes a 81 comunas a nivel nacional, las que representan al 88,94% de la población adulta. El sondeo fue levantado entre el 20 y el 23 de junio de 2023.