
Las expertas partieron evaluando la situación de la carrera de pedagogía hoy, en donde la mayoría no cuenta con acreditación (18% de la matrícula universitaria y 57% de institutos profesionales) y tienen baja selectividad (un tercio no exige PSU, y las que sí lo hacen tiene un bajo promedio).
Para las investigadoras, el gran desafío de este PDL es mejorar la calidad de las pedagogías a través de mayores exigencias; mejorar el desempeño de los profesores en ejercicio a través de evaluaciones locales y capacitación; incentivar el ingreso de las personas más capaces a la profesión docente a través de mejores perspectivas laborales y mayores remuneraciones y realizar el recambio que permita tener a los mejores en la sala de clases. Para esto se necesita una mayor autonomía a nivel local.

Sin embargo, aseguraron que el mejoramiento del nivel de los docentes es un proceso. Así como se están subiendo los requisitos de entrada e incentivando la entrada de mejores profesionales, falta un mecanismo de recambio para que salgan los malos profesores , como por ejemplo, la remuneración y la desvinculación basado en desempeño.