El Gobierno someterá a votación esta tarde su propuesta de salario mínimo en la Cámara Alta.

Al respecto, ponemos a disposición algunas consideraciones sobre el salario mínimo:

En relación al PIB per cápita, el salario mínimo en Chile no parece elevado. Éste está fijado en $ 182.000 y se puede estimar que cerca de un 12% de los ocupados gana el salario mínimo o menos como trabajador informal, es decir, unos 900 mil trabajadores.

De acuerdo a datos de la OCDE (2009) sólo un 25,8% de los jóvenes entre 15 y 24 años está trabajando, en comparación con un promedio de 32,9% para este grupo de países, un 46,9% para Estados Unidos y un 51,5% para los países del Euro.

En 2010 el Gobierno convocó a una comisión transversal que acordó un mecanismo de reajuste de salario mínimo según el cual, y considerando los datos de 12 meses hasta abril pasado, se obtiene un aumento de salario mínimo de 6%, es decir, $ 193.000. esto reafirma que las peticiones de la CUT y la Concertación tienen un trasfondo político evidente.

Tomando en cuenta que los objetivos de una política de salario mínimo son evitar situaciones de abuso, pero sin limitar el acceso al trabajo de los menos calificados, surge la idea de establecer salarios mínimos diferenciados de acuerdo a la capacitación del trabajador.

Reajuste del Salario Mínimo: La importancia de mantener la prudencia