El Ministerio de Hacienda y la CUT se encuentran actualmente discutiendo una propuesta para implementar planes de retiro de funcionarios públicos. Aún cuando no se conocen todavía los montos involucrados, Cecilia Cifuentes, investigadora del Programa Económico de LyD, asegura que la idea parece muy positiva, ya que genera beneficios potenciales para ambas partes, y también para los niveles de eficiencia del sector público, que sabemos en muchos casos se encuentran por debajo de lo deseable.

Es evidente que existen en la administración pública problemas en el área de recursos humanos, lo que se demuestra por un nivel de conflictividad mayor que el del sector privado y también en un número muy elevado de días perdidos por licencias de salud. El ofrecer planes de retiro satisfactorios permite mejorar el clima laboral en el sector público y aumentar la productividad de los funcionarios.

En definitiva, estamos frente a un buen paso en materia de reforma del Estado.