MONITOR DE LA REACTIVACIÓN LYD: BRECHA DE EMPLEO ASALARIADO PRIVADO EXPERIMENTA UNA IMPORTANTE DISMINUCIÓN

  • Con los datos del trimestre noviembre 2021 – enero 2022 y tomando como base el tercer trimestre de 2019, se registra una brecha de 5,07% (5,12% el trimestre anterior).
  • Según la metodología aplicada, 1 región se encuentra en “Situación grave” (color rojo), 1 en “Situación Intensiva” (naranjo), 11 en “Situación Intermedia” (color amarillo) y 3 (Tarapacá, Antofagasta y Aysén) “De Alta” (verde).
  • En empleo asalariado privado se observa una importante disminución de la brecha con respecto a los datos del trimestre anterior (3,50%), con un registro de 2,90%.
  • En contrapartida, la brecha en el empleo por cuenta propia aumenta levemente, pasando de 3,50% a 3,75%.

Con el objetivo de seguir el pulso mensual de la evolución del mercado laboral a nivel regional, Libertad y Desarrollo elabora desde junio de 2021 un indicador que busca cuantificar la evolución de la brecha existente en empleo, así como de manera segmentada la del empleo asalariado del sector privado y la del empleo independiente por cuenta propia.

 

Para ello se tomó como base el tercer trimestre del año 2019 (julio-septiembre), donde la economía transitaba por condiciones de mayor normalidad, sin los efectos adversos de la violencia ni las consecuencias de la pandemia por Covid-19.

 

METODOLOGÍA

- Se tomó como base el trimestre móvil julio-septiembre de 2019.

- A partir de los datos publicados mensualmente por el INE de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), se analizó la brecha entre la línea base (base 100 = Tercer trimestre 2019) y la situación laboral posterior.  Ello, tanto para el total de ocupados, como en lo relativo al empleo asalariado privado y al empleo por cuenta propia.

- Para poder hacer comparaciones entre distintos trimestres se trabajó con datos de empleo desestacionalizados, utilizando para ello la misma metodología que emplea el INE[i].

- Finalmente, se determinaron intervalos mediante la construcción de percentiles[ii], que permiten clasificar las brechas a partir de las siguientes categorías:

Situación Grave: la brecha de empleo supera el 18% (rojo).

Situación Intensiva: la brecha de empleo es entre 17% y 11% (naranjo).

Situación Intermedia: la brecha de empleo es entre 10% y 2% (amarillo).

De alta: el empleo actual es superior al observado en el período base (verde).

RESULTADOS

En el trimestre noviembre 2021 – enero 2022 la brecha de empleo a nivel nacional disminuye levemente con respecto a los datos del trimestre anterior, con un registro de 5,07% (5,12% octubre-diciembre 2021).

De esta forma, aún persiste una brecha importante en el nivel de empleo de todas las regiones del país, lo que se traduce en que todavía no se ha recuperado el empleo a niveles similares a los del tercer trimestre del 2019. Las regiones de Antofagasta, Tarapacá y Aysén lograron cerrar la brecha.

No obstante, las regiones muestran cierta heterogeneidad en materia de recuperación de empleo. 9 de ellas logran disminuir la brecha en empleo, en tanto que en 4 aumenta. En resumen, hay 1 región que se encuentra en color rojo (Situación Grave), 1 en color naranjo (Situación Intensiva), 11 en color amarillo (Situación Intermedia) y 3 en verde (De alta).

 

 

En el caso del empleo asalariado privado, la brecha disminuye de manera importante con respecto al trimestre anterior (3,50%) a 2,90%

En 12 regiones del país se observan brechas con respecto a la línea base. En Tarapacá, Antofagasta, Aysén y la región Metropolitana, en cambio, hay una situación similar o mejor con respecto a la de la línea base. De esta forma, hubo una disminución de la brecha en empleo asalariado privado en 10 regiones y un aumento en 4.

En resumen, se observa 1 región en color rojo (Grave), 2 en color naranjo (Intensiva), 9 en color amarillo (Intermedia) y 4 en color verde (De alta).

Finalmente, la brecha en empleo por cuenta propia experimenta un leve aumento, pasando de 3,50% en octubre-diciembre a 3,75% en el trimestre noviembre 2021- enero 2022.

Al igual que en el trimestre móvil anterior, las regiones de O´Higgins, Ñuble, Biobío y Aysén presentan una situación de alta (color verde), mientras que el resto de las regiones se encuentra en situación de cuidado. Al comparar los datos de la última medición con los del trimestre octubre - diciembre 2021 se puede ver que en 3 regiones la brecha disminuyó y en 9 aumentó.

En resumen, se observa 1 región en color rojo (Grave), 6 en color naranjo (Intensiva), 5 en color amarillo (Intermedia) y 4 en color verde (De alta).

En términos del mercado laboral, a pesar de la recuperación que se ha observado en la actividad económica, con un IMACEC de 9% para enero, cerca del 5,1% de los empleos que se perdieron en estos últimos 21 meses aún no se han recuperado.

Si bien en los últimos meses se ha logrado cierta reactivación, es altamente probable que una parte importante de personas que perdieron sus fuentes laborales no las recuperen en el corto plazo, ya que en algunos sectores se ha prescindido de mano de obra poco calificada, manteniendo los niveles de productividad. Este hecho se ve reflejado en la desaceleración de la creación de puestos de trabajo comentado con anterioridad. Dicho esto, es importante perseverar en políticas que fomenten el empleo.

A nivel regional, a pesar de observarse avances en materia de empleo, aún persisten brechas importantes en algunas de ellas. Hay que destacar que Los Lagos sigue siendo la región más rezagada, lo que se debe principalmente a la reducción en la fuerza de trabajo que ha experimentado respecto a las demás. En esta misma línea, el cese de las medidas restrictivas producto de la pandemia genera una mejor perspectiva en materia de recuperación de puestos de trabajo

 

VER INFORME

 

 

[i] Se utiliza el ajuste estacional mediante filtro ARIMAX12.

[ii] Los intervalos se construyen mediante la estimación de percentiles, con base a un tamaño muestral de 240 brechas con respecto al período base, de esta manera para la construcción de dichos intervalos se observaron las brechas en el empleo desde la base hacia adelante, esto para que dicha definición sea más robusta.